Telltale Games recibió importantes demandas por sus ex empleados, ante el imprevisto despido de los mismo, sin previo aviso.
Tras la triste noticia del cierre de Telltale Games, es importante resaltar la gran lista de juegos que dejó como legado, algunos exitosos, otros pasaron sin pena ni gloria, pero lo importante es que tuvieron una significativa relevancia en el género de las aventuras interactivas. El desarme de la empresa sigue dando de que hablar y ahora nos enteramos que los 250 empleados que fueron echados realizaron una demanda contra la empresa por el despido injustificado que infringe las leyes laborales.
La denuncia se realizó se enmarca en el estatuto de leyes de California, en donde aclarán que se debería haber avisado con 60 días de antelación el despido de los empleados. Los mismos tuvieron que tomar medidas urgentes y pedir ayuda a la WARN (Worker Adjustment and Retraining Notificacion) para que los asista.
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Los trabajadores de dicho estudio exigen una compensación económica por el despido imprevisto, que sería una cantidad igual a la que cobraban usualmente junto a posibles comisiones que se recibían.